发布日期:

2024-06-26

废止日期:

2024年，济南市公安局政务公开工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记对山东、对济南工作的重要指示要求，准确把握新时代政务公开新形势、新要求，紧紧围绕市委、市政府重点工作任务，统筹政务公开与安全保密，不断提升政策服务水平，持续深化政企政民互动，以公开促落实、优服务、强监管，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会作出更大贡献。

一、推动重点领域主动公开

（一）围绕激发市场主体活力做好政府信息公开。持续做好优化法治化营商环境领域警务信息公开，强化公安“放管服”政策融合供给，加强惠企系列政策包的权威发布和解读；持续加大“双随机、一公开”监管信息公开力度；着力做好济南智慧警务民生平台网站上相关专栏的更新维护工作。

（二）着力加强政务服务流程、办事指南信息公开。围绕民生警务领域重点工作，结合“一网通办”“一窗受理”和高频政务服务事项“掌上办”等方面的信息公开，按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则，不断推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，进一步提升市民群众知晓率与认可度，全方位展示公安政务服务成效，不断增强人民群众的安全感和满意度。

（三）以信息公开助力提高警务监管效能。结合政府机构改革和职能优化，做好权责清单和机构职能信息的调整和公开工作。严格落实行政执法公示制度。

二、推进政策服务提质增效

（一）进一步提高政策发布质量。以行政规范性文件为重点，加强已公开政策的信息管理，根据立改废情况动态更新，以公开的准确性保障执行的准确性。

（二）进一步提高政策解读质量。严格落实政策解读材料与政策文件同步起草、同步审签、同步发布“三同步”原则，不断提高政策解读的到达率和知晓度。

（三）进一步加强政务公开与12345热线等线上、线下联动。充分利用政府网站、政务服务大厅、政务服务平台、12345热线等渠道充分收集企业、群众需求，针对政策中与企业、群众生产生活密切相关的具体条款和事项，做好要点拆分、深度解读和综合指引。对涉及办事服务的政策性文件，确保政策解读内容与实际办事要求一致。

（四）进一步丰富政策解读形式。充分发挥部门主要负责人、政策参与制定者和熟悉有关业务的专家学者、专业机构从业人员、媒体记者的作用，综合运用新闻发布会、媒体互动直播、简明问答、现场宣讲、撰写评论文章等方式多角度全方位开展解读。

三、深化政民政企互动交流

有序推进公众参与政策制定。探索建立政务公开监督员制度，积极向政务公开工作机构反馈企业、群众的意见建议。建立政策效果评价机制，常态化开展政策评价，制定政策性文件的部门按照规定定期做好专题性政策评价工作，选取重点政策，围绕执行标准、适用范围、使用情况、取得成效、存在问题等开展实施效果评价，掌握政策落地情况。

四、提升依申请公开工作水平

规范依申请公开办理工作。认真落实省“依申请公开质效提升年”活动要求，提升依申请公开办理质效，注重办理过程中与申请人的沟通，准确了解申请人诉求，提高答复的及时性和针对性；提高依申请公开工作的程序化、规范化和标准化水平，确保关键节点全程留痕、可追溯，依法依规做好答复工作，全面提升依申请公开办理水平。

五、打造集约高效公开平台

高标准做好政府网站和政务新媒体监管工作，健全完善备案管理、开设关停、检查通报等全链条工作制度。持续完善政府网站和政务新媒体数字化监管平台功能，严格落实信息发布“三审三校”制度。充分发挥济南公安政务微博、微信、抖音等新媒体灵活便捷、反应快速的优势，围绕民生热点、网上舆情、投诉信访、人大代表建议和政协委员提案等，做好日常媒体公开工作。持续优化政务新媒体和济南智慧警务民生平台网站的政策服务功能，做好信息发布、政策解读和办事服务工作。

六、夯实政务公开工作基础

（一）加强组织领导。将政务公开纳入重要议事日程，健全政务公开议事协调机制，统筹发挥好调度、协调、指导、督促落实作用。市公安局政务公开领导小组定期召开会议，切实发挥统筹指导协调推进作用。市公安局主要负责同志每年至少1次听取政务公开工作汇报，专题研究部署推动工作。

（二）强化专业队伍建设。加强政务公开人员梯队建设，加大培训力度，配齐配强公开力量。工作人员发生变动时做好工作交接，并及时向市政府进行备案。强化经费保障，确保重点任务落实。

（三）做好督导考核。将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入公安机关领导干部学法和公务员初任培训课程，加大政务公开业务知识和工作技能全员培训力度，提升工作能力水平。年内组织不少于1次的政务公开培训，适时开展业务考核，多措并举打造具有济南公安特色的政务公开品牌。

（四）持续加强日常监管。督促各职能部门落实警务信息公开任务，定期通报情况，对表现突出的予以表扬，对工作落实不到位、问题较多的及时约谈提醒，依法依规追责问责。